【財新網(wǎng)】中國的社保覆蓋率維持在90%以上，但若想實現(xiàn)“全民參?！钡哪繕耍瑑蓛|靈活就業(yè)人員是必須突破的“最后一公里”。他們參保難在哪？如何擴面？

　　靈活就業(yè)者可以自主選擇參加社保的類型和繳費檔次，若加入職工保險，由于沒有單位為其繳費，須獨自承擔“個人+單位”兩部分的費用負擔?？傮w來看，靈活就業(yè)者養(yǎng)老繳費基數(shù)，可以在當?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇，但多數(shù)人都選擇下限參保。以北京為例，2024年繳費基數(shù)上限和下限分別為35283元和6821元，按照養(yǎng)老保險20%的費率和醫(yī)保定額的576.32元，一名靈活就業(yè)人員每月至少需要繳納1940.52元。這已逼近北京市當年2420元的最低月工資標準。