【財新網(wǎng)】節(jié)后招聘市場是觀察疫后各行業(yè)景氣度的重要窗口之一。來自獵聘大數(shù)據(jù)研究院的報告顯示，作為疫情管控放開后的第一個新春開工期，全國各地已進(jìn)入緊張有序而繁忙的春招，但從人才緊缺指數(shù)TSI（Talent Shortage Index）來看，各行業(yè)之間的人才需求差異較大。

　　TSI是獵聘根據(jù)企業(yè)新發(fā)職位、下載簡歷、IM等人才需求靜動態(tài)數(shù)據(jù)與人才登錄、投遞等人才供給靜動態(tài)數(shù)據(jù)的分析，以特定算法為基礎(chǔ)，測算出的特定時間段內(nèi)特定人才市場的稀缺程度。當(dāng)TSI>1，表示人才供不應(yīng)求；TSI<1，表示人才供大于求。