【財新網(wǎng)】近年來，一些曾經(jīng)炙手可熱的專業(yè)逐漸“降溫”，與此同時，更多年輕人將目光投向人工智能、芯片研發(fā)等高新技術(shù)領(lǐng)域，希望借助技術(shù)紅利獲取更好的職業(yè)前景。然而，熱門賽道的集中效應(yīng)也帶來了激烈的競爭，人才快速涌入導(dǎo)致崗位供不應(yīng)求的局面并未顯著改善。再加上整體經(jīng)濟增速放緩、部分傳統(tǒng)行業(yè)吸納就業(yè)能力下降，“內(nèi)卷化”現(xiàn)象愈加明顯。在這種背景下，職業(yè)選擇面臨的不僅是技能匹配問題，更是對未來產(chǎn)業(yè)趨勢和分配格局的判斷。中金公司首席經(jīng)濟學(xué)家彭文生提醒，別只看行業(yè)熱度——手機效率提升越快，用工就越少，多余的勞動力還得流向效率低、供給不足的領(lǐng)域。技術(shù)讓社會更高效，卻未必讓個人更容易找到飯碗?！?/P>