【財新網(wǎng)】為促生育，近年多地出臺產(chǎn)假延長政策，但生育休假成本多由企業(yè)承擔，“政策請客、企業(yè)買單”的局面難改。吉林省日前出臺生育假期成本補貼制度，用人單位落實生育女職工180天產(chǎn)假，可按照每名生育女職工2000元的標準領(lǐng)取補貼。

　　據(jù)“吉林發(fā)布”6月23日消息，吉林省衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合吉林省財政廳印發(fā)《吉林省生育假期成本補貼制度實施細則》（下稱《實施細則》），明確2025年1月1日后，對吉林省內(nèi)落實生育女職工180天產(chǎn)假、為生育女職工參保并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費的用人單位，給予用人單位生育假期成本補貼，每名生育女職工補貼2000元。補貼資金由省級財政全額負擔。