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麥肯錫全球總裁:AI推動(dòng)工作重塑,兩類(lèi)人價(jià)值被低估

文|財(cái)新 湯涵鈺
2025年03月24日 17:25
“技術(shù)壽命”已經(jīng)從1980年代的7年左右縮短到如今的不到4年,如何重新調(diào)整和提升技能也需要再思考;終身學(xué)習(xí)格外重要
3月23日,麥肯錫公司全球總裁鮑勃·斯滕菲爾斯(Bob Sternfels)在中國(guó)發(fā)展高層論壇2025年年會(huì)“人口結(jié)構(gòu)變化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇專(zhuān)題研討會(huì)”上發(fā)表觀點(diǎn)。圖:中國(guó)發(fā)展高層論壇

  【財(cái)新網(wǎng)】根據(jù)麥肯錫全球研究院預(yù)測(cè),到2030年,生成式AI將使30%的工作時(shí)間自動(dòng)化,機(jī)器人技術(shù)也將迅速地取代人工勞動(dòng)。“事實(shí)上如今,一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝機(jī)器人已經(jīng)可以取代28名工人?!?月23日,麥肯錫公司全球總裁鮑勃·斯滕菲爾斯(Bob Sternfels)在中國(guó)發(fā)展高層論壇2025年年會(huì)“人口結(jié)構(gòu)變化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇專(zhuān)題研討會(huì)”上形容,AI是一種“真正的催化劑”,讓人們重新思考工作、重新思考世界。

  新技術(shù)迅速發(fā)展,究竟如何重塑“工作”?鮑勃·斯滕菲爾斯表示,除了對(duì)就業(yè)崗位規(guī)模本身的影響,與之相關(guān)的技能提升挑戰(zhàn)也是巨大的。

責(zé)任編輯:任波 | 版面編輯:劉瀟
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