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字節(jié)跳動全員會定2025年管理目標 AI要探索智能上限和加強規(guī)模效應(yīng)

文|財新 關(guān)聰
2025年02月17日 19:09
梁汝波認為,工作努力不是“卷”,真正的‘卷’是重復(fù)造輪子,內(nèi)部競爭
資料圖:字節(jié)跳動。圖:視覺中國

  【財新網(wǎng)】2月13日上午,字節(jié)跳動舉行全員會,包括字節(jié)跳動CEO梁汝波在內(nèi)的字節(jié)跳動高管回應(yīng)了員工關(guān)于2025年公司主要目標和重點業(yè)務(wù)方向、人才發(fā)展機會和公司福利等疑問。

  梁汝波在會上分享了自己作為CEO在2025年的OKR(目標與關(guān)鍵成果),三個 O(目標)分別是“聚焦高度,不依賴慣性和資源優(yōu)勢,努力突破”“提升社會信任,增加美譽度”以及“務(wù)實地做好基礎(chǔ)工作”。

  針對第一個目標,梁汝波以字節(jié)跳動的AI業(yè)務(wù)舉例,2025年最重要的三件事為:探索智能上限;探索新的UI交互;加強規(guī)模效應(yīng)。

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責(zé)任編輯:屈運栩 | 版面編輯:肖子何
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