【財新網(wǎng)】整體就業(yè)壓力下，享有諸多就業(yè)優(yōu)惠政策的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”身份金貴。但由于“交了社保就不算應(yīng)屆生”等不成文規(guī)定，許多畢業(yè)生對于“首次擇業(yè)”格外謹慎。更不乏有意考公考編者，寧愿緩就業(yè)、慢就業(yè)以報考應(yīng)屆生專設(shè)崗位。

　　近日來，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，山東、廣西、貴州、湖南等多地人社部門發(fā)文，調(diào)整應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認定標準，明確在省內(nèi)事業(yè)編等用人單位招聘中，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保等作限制，仍可按照應(yīng)屆生身份報考。