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【財(cái)新網(wǎng)】一面是企業(yè)的減負(fù)呼聲，一面是日益擴(kuò)大的養(yǎng)老金支付缺口，提高社保繳費(fèi)費(fèi)率和基數(shù)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老基金增收困難重重。不少專家認(rèn)為，兩項(xiàng)涉及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的結(jié)構(gòu)性改革——延遲退休年齡和延長(zhǎng)最低繳費(fèi)年限，已勢(shì)在必行。（詳見財(cái)新周刊《封面報(bào)道丨養(yǎng)老金繳費(fèi)難題：多了還是少了》）
一波三折
中國(guó)目前法定退休年齡為女工人50歲，女干部55歲，男職工60歲。由1951年頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》確定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)15年的最低繳費(fèi)年限誕生于1997年，一直沿用至今。
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