【財新網(wǎng)】萬科集團(tuán)（000002.SZ/02202.HK，下稱“萬科”）資金面吃緊，盈利能力隨市場大勢下滑而走低，公司三名高管主動降薪。3月28日晚間，萬科發(fā)布2023年度業(yè)績報告稱，自財報披露之日起，公司董事會主席郁亮、總裁祝九勝及監(jiān)事會主席解凍自愿領(lǐng)取稅前1萬元的月薪。

　　萬科于2010年引入經(jīng)濟(jì)利潤（EP）獎金制度，該制度針對萬科內(nèi)部表現(xiàn)相對優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干及管理團(tuán)隊。此后12年間，萬科管理層的薪酬體系主要由固定薪酬、年度獎金和經(jīng)濟(jì)利潤獎金構(gòu)成。其中，固定薪酬與年度獎金合稱為年度即時現(xiàn)金薪酬（下稱“年度薪酬”）。