【財(cái)新網(wǎng)】當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月30日，美國特拉華州法官裁定特斯拉（NASDAQ：TSLA）董事會(huì)在2018年授予馬斯克的薪酬激勵(lì)計(jì)劃無效，馬斯克需要退還通過該計(jì)劃獲得的收入。但馬斯克還可以向特拉華州最高法院提起上訴。

　　馬斯克是特斯拉的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，2008年10月開始擔(dān)任特斯拉首席執(zhí)行官。此次引發(fā)訴訟的薪酬激勵(lì)計(jì)劃是特斯拉董事會(huì)在2018年1月提出的CEO長期績效獎(jiǎng)。該計(jì)劃為期十年，為馬斯克提供12次獲得特斯拉股票期權(quán)的機(jī)會(huì)，每筆期權(quán)數(shù)量為2018年1月21日特斯拉已發(fā)行股份總數(shù)的1%。該薪酬計(jì)劃目前最高價(jià)值可達(dá)558億美元（約合人民幣4007億元）。