【財新網(wǎng)】六成新型靈活就業(yè)招聘崗位“不限學(xué)歷”，但求職者受教育水平偏高，本科生約占45.5%。相較傳統(tǒng)就業(yè)，新型靈活就業(yè)的求職者更可能“向下”謀取出路，自身學(xué)歷水平超過所投遞職位的要求。

　　暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會研究院和智聯(lián)招聘日前聯(lián)合發(fā)布《2023中國新型靈活報告》（下稱《報告》），顯示上述信息。《報告》基于2018年1月至2023年5月“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站脫敏的職位需求和求職者簡歷投遞數(shù)據(jù)，對新型靈活就業(yè)的供需規(guī)模、職位特征和求職者畫像展開分析。