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GPT革命｜美國首例AI招聘歧視案和解 中國教育公司賠260萬元

文｜財(cái)新 祝宇歡（實(shí)習(xí)），杜知航
2023年08月11日 18:47
EECO稱，iTutorGroup在美雇傭數(shù)千名家教，但招聘軟件自動(dòng)歧視55歲及以上的女性和60歲及以上的男性應(yīng)聘者
資料圖：iTutorGroup創(chuàng)始人、董事長兼CEO楊正大。中國的在線教育機(jī)構(gòu)麥奇教育科技（iTutorGroup）與美國聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)“美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)”（EEOC）在當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月9日達(dá)成和解，麥奇教育被禁止因年齡或性別拒絕應(yīng)聘者，同時(shí)支付36.5萬美元（約合人民幣263.9萬元），用于補(bǔ)償被拒的應(yīng)聘者。

　　【財(cái)新網(wǎng)】AI招聘的年齡歧視案在美以和解結(jié)束。中國的在線教育機(jī)構(gòu)麥奇教育科技（iTutorGroup）與美國聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)“美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)”（EEOC）在當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月9日達(dá)成和解，麥奇教育被禁止因年齡或性別拒絕應(yīng)聘者，同時(shí)支付36.5萬美元（約合人民幣263.9萬元），用于補(bǔ)償被拒的應(yīng)聘者。

　　該訴訟被稱為美國首個(gè)涉及AI的招聘歧視訴訟。2022年5月，EEOC對iTutorGroup下的三家中國公司提起訴訟，要求iTutorGroup為200多名因年齡原因而被拒絕的求職者補(bǔ)發(fā)工資，并支付違約賠償金。

　　推薦進(jìn)入財(cái)新數(shù)據(jù)庫，可隨時(shí)查閱公司股價(jià)走勢、結(jié)構(gòu)人員變化等投資信息。

責(zé)任編輯：屈運(yùn)栩 | 版面編輯：鮑琦
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