【財新網(wǎng)】公司業(yè)績不振，韓系車企悅達起亞加快團隊收縮。5月8日，財新記者獲得的一份江蘇悅達起亞有限公司（下稱“悅達起亞”）內(nèi)部通知顯示，為實現(xiàn)電動化轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)及人員結(jié)構(gòu)需要整合，該公司安排管理崗員工分批次輪休，第一批輪休時間長達一年，從2023年6月1日至2024年5月31日。悅達起亞內(nèi)部人士向財新記者證實上述通知真實性。

　　根據(jù)這份通知，在員工輪休期間，公司會在第一個月正常支付工資；第二個月起，公司按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放工資，期間員工不享受公司福利、調(diào)薪、激勵金等政策。一名內(nèi)部員工透露，第一批名單包含130余人，主要為公司老員工。他所在部門有一人位列第一批名單中，工作年限在15年以上。