【財(cái)新網(wǎng)】受半導(dǎo)體下行周期和美國(guó)制裁等因素影響，國(guó)內(nèi)存儲(chǔ)廠商長(zhǎng)江存儲(chǔ)進(jìn)入減員模式，但被裁員工福利房補(bǔ)償問(wèn)題引爭(zhēng)議。據(jù)財(cái)新了解，2月3日上午，長(zhǎng)江存儲(chǔ)人事部門(mén)已發(fā)布全員公告，承諾優(yōu)化福利房綁定協(xié)議，但尚未給出具體方案。

　　多名長(zhǎng)江存儲(chǔ)員工告訴財(cái)新，長(zhǎng)江存儲(chǔ)于2023年1月中旬啟動(dòng)裁員，目前已有數(shù)百人得到通知，預(yù)計(jì)裁員比例約為5%～10%。相關(guān)員工被要求在1月28日之后一個(gè)月內(nèi)完成交接。

　　有長(zhǎng)江存儲(chǔ)武漢總部的員工告訴財(cái)新，2022年10月前后，許多合同到期的員工未續(xù)約。此次裁員，一開(kāi)始無(wú)論是公司召開(kāi)員工大會(huì)，還是主管談話(huà)，都通知要末位淘汰，主要針對(duì)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)較低的員工，后來(lái)又改口為是員工與公司協(xié)商一致離職。