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特寫|每日優(yōu)鮮員工申請勞動仲裁 創(chuàng)始人稱正處理緊急事務(wù)

文|財新 沈欣悅
2022年07月30日 14:52
裁員、高管陸續(xù)離職、大幅收縮業(yè)務(wù),最終突然關(guān)停業(yè)務(wù)造成員工大范圍維權(quán),前置倉代表如何走到今天
每日優(yōu)鮮總部約900名在職員工中,絕大多數(shù)遭遇了突發(fā)“裁員”,被公司告知6月和7月的工資將拖欠,社保自5月起也已緩繳。圖:視覺中國

  【財新網(wǎng)】7月29日下午2點,在北京朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院,約60名每日優(yōu)鮮員工在一個立案窗口前排起長隊,遞交開庭仲裁的申請書,準(zhǔn)備向公司追討欠發(fā)的工資和突然被停職的賠償金。

  而被傳聞“跑路”的每日優(yōu)鮮董事長兼首席執(zhí)行官徐正則告訴財新,近幾日需要處理緊急事務(wù)。

  第一批遞交申請書的在職員工,因受到窗口接待能力的限制排起長隊。伴隨員工聚集,仲裁院開辟“綠色通道”,啟用單獨一個窗口專門接待每日優(yōu)鮮員工的申請。每日優(yōu)鮮總部約900名在職員工中,絕大多數(shù)遭遇了突發(fā)“裁員”,被公司告知6月和7月的工資將拖欠,社保自5月起也已緩繳。

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責(zé)任編輯:屈運栩 | 版面編輯:許金玲
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