【財新網(wǎng)】（記者 關(guān)聰）字節(jié)跳動告別“996”，員工加班收入驟減。8月31日，字節(jié)跳動發(fā)放當(dāng)月薪資，財新記者從多名公司員工處了解到，當(dāng)月工資降幅20%左右。

　　此次薪資浮動并非字節(jié)跳動主導(dǎo)的“普遍調(diào)薪”，內(nèi)部也無官方通告。部分員工告訴財新記者，少去的工資是自8月取消“大小周”后，按照比例相應(yīng)減少的加班費，此前早有預(yù)期。

　　7月9日，實行“996”多年的字節(jié)跳動宣布，將從8月1日起取消“大小周”，有加班需求的團隊和個人自行提交加班申請。所謂“大小周”制度，即不按雙休日作息，一個星期單休后，下個星期雙休，如此輪替。公司在此基礎(chǔ)上，按加班時間向員工額外計算薪酬，“大周”的周六按工作日計薪，但周日如果加班，日薪是工作日的雙倍。