【財新網(wǎng)】5月14日，脈脈高聘發(fā)布《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》報告，2024年一季度，新經(jīng)濟行業(yè)人才供需比為1.94，相當于1.94個人競爭1個崗位，較去年同期的2.05略有降低。

　　人才供需比即求職人數(shù)和招聘人數(shù)的比值，比值大于1，表明供大于求。該數(shù)據(jù)意味著，求職競爭依然激烈，但求職壓力較去年同期有所減輕。

　　其中，純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比下降明顯，從2023年一季度的2.41下降至1.87；而新能源汽車行業(yè)人才求職競爭激烈程度上升，從2023年一季度的1.34上升到2.08，報告推測原因是部分企業(yè)招聘崗位減少。受人才培養(yǎng)周期和技術門檻影響，人工智能行業(yè)人才緊缺度連續(xù)3年在一季度位列前三，今年一季度供需比為1.89。