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蘇寧宣布年內(nèi)二次漲薪 財(cái)報(bào)顯示應(yīng)付薪酬不升反降

2020年11月20日 21:19 來(lái)源于 財(cái)新網(wǎng)
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從2019年三季末開(kāi)始應(yīng)付員工薪酬開(kāi)始明顯下滑,從16.68億下滑至今年三季末的9.6億,降幅超過(guò)42%
蘇寧易購(gòu)稱(chēng),本次漲薪將分批次進(jìn)行,從中基層年輕員工,到部門(mén)負(fù)責(zé)人等核心骨干,均安排薪酬提升;同時(shí)還明確了年終獎(jiǎng)的發(fā)放要求,所有年終獎(jiǎng)將在春節(jié)前完成分配。

  【財(cái)新網(wǎng)】(記者 原瑞陽(yáng))就在市場(chǎng)擔(dān)憂(yōu)蘇寧集團(tuán)蘇寧易購(gòu)債務(wù)償付能力時(shí),公司宣布全員漲薪。11月20日,蘇寧易購(gòu)(002024.SZ)內(nèi)部發(fā)文稱(chēng)年度第二次給員工大幅漲薪,平均漲幅31%,個(gè)人最高漲幅150%,個(gè)人月薪增長(zhǎng)額最高16000元。

  蘇寧易購(gòu)稱(chēng),本次漲薪將分批次進(jìn)行,從中基層年輕員工,到部門(mén)負(fù)責(zé)人等核心骨干,均安排薪酬提升;同時(shí)還明確了年終獎(jiǎng)的發(fā)放要求,所有年終獎(jiǎng)將在春節(jié)前完成分配。蘇寧張近東一封公開(kāi)信中稱(chēng),此次年終的第二次加薪則是基于對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展、人才建設(shè)以及未來(lái)準(zhǔn)備的綜合考慮。三個(gè)月前,蘇寧剛剛有過(guò)一次大規(guī)模的員工股權(quán)兌現(xiàn)和調(diào)薪。

責(zé)任編輯:屈運(yùn)栩 | 版面編輯:王影
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